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职场晋升:比能力更重要,那就是人品
职场江湖
2020-05-23    作者:扬州百城招聘 1074


能力很重要,但能力对公司来说并不首要考虑因素,因为人品比能力更重要。

人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代人职业


晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。想要被重用,在职场更进一步,那你需要具备以下几点。



1


忠诚

忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导

愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。


你需要学会:


                1、站在老板的立场上思考问题;

       2、与上级分享你的想法;

       3、时刻维护公司的利益;

 4、琢磨为公司赚钱;

               5、在外界诱惑面前经得起考验。



2


敬业

每天比老板多做一小时随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是

公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。

需要学会:

    1、工作的目的不仅仅在于报酬;

    2、提供超出报酬的服务与努力;

3、乐意为工作作出个人牺牲;

                 4、模糊上下班概念,完成工作再谈休息;

5、重视工作中的每一个细节。



3


自动自发

不要事事等人交代 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,

哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。


你需要学会:


          1、从“要我做”到“我要做”;

           2、主动分担一些“分外”事;

            3、先做后说,给上司惊喜;

4、学会毛遂自荐;

                           5、高标准要求:要求一步,做到三步;

                           6、拿捏好主动的尺度,不要急于表现、

                    出风头甚至抢别人的工作。



4


负责

绝对没有借口,保证完成任务 用于承担责任的人,对企业有着重要的意义,

一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、

找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。


你需要学会:


         1、责任的核心在于责任心;

      2、把每一件小事都做好;

3、言必信,行必果;

               4、错就是错,绝对不要找借口;

      5、让问题的皮球至于你;

            6、不因一点疏忽而铸成大错。




5


注重效率

算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,

也是每个单位都非常看重的。


你需要学会:


  1、跟穷、忙瞎忙说“再见”;

 2、心无旁骛,专心致志;

    3、量化、细化每天的工作;

       4、拖延是最狠毒的职业杀手;

 5、牢记优先,要事第一;

             6、防止完美主义成为效率的大敌。



6


结果导向

咬定功能,不看苦劳 “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,

出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。


你需要学会:


            1、一开始就要想怎样把事情做成;

2、办法永远要比问题多;

               3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;

   4、没有条件,就创造条件;

   5、把任务完成得超出预期。




7


善于沟通

当面开口,当场解决 不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,

又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。


你需要学会:


1、沟通和八卦是两回事;

         2、不说和说得过多都是一种错;

                           3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;

4、培养接受批评的情商;

      5、胸怀大局,既报喜也报忧;

                  6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。




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