很多刚从学校踏入社会的职场新人，都会面临在找工作的时候担心自己没有相关的工作经验或者是没有从事过要面试的岗位，对职位的实际情况了解的不是很清楚，担心面试的时候没有优势或者被企业拒绝。其实呢，作为应届毕业生有这种想法是十分正常的，从学校到社会，毕竟是两个截然不同的环境，扬州招聘网也列出了几点建议，希望能够帮到大家：

1、做好前期准备，现在是互联网时代，很多信息其实能够通过网络来获取。那么当我们要去面试一家公司的时候，首先可以先到网上搜索这家公司、公司所属行业以及要面试岗位的基本情况，其次可以找一找面试相关的流程以及可能会碰到问题，提前先想好对应的说辞，这样在面试的时候，一些基本的沟通可以做到从容应对。

2、对于没有从事过的岗位，在面试的时候不要害怕，因为既然是应届毕业生，没有工作经验也是再正常不过的事情了。在面试时，对于自己不了解的岗位内容以及公司情况，一定不要胆怯，在人事了解完你的基本情况，可以大胆的提出来，让面试公司给你进行解答，毕竟招聘求职是属于双向选择，企业了解了我们的情况，我们肯定也需要对企业和职位的情况进行了解。

3、要把面试看做一次相互选择的平等沟通。前面也提到了，求职招聘是企业和求职者的双向选择，所以在面试的时候，对公司人事要有适当的尊敬，但是也切记不要把面试当成是不平等沟通，把面试官看得过于神圣，这样会在无形中增加自己的心理负担，从而导致面试时一些沟通变得支支吾吾，这样反而会给自己的面试减分。