扬州人才网了解到，在公司职场中，有的小伙伴入职不久，就开始扶摇直上，而有的员工，在公司做了好几年，还是一样雷打不动的坐在原来的“位置”上。在职场上、在办公室里，个人能力确实很重要，但是除此之外，在公司企业里的为人处事、人情练达也是一个非常重要的因素，接下来扬州招聘网跟各位小伙伴分享下关于提升职场情商的几个方法：

1、要学会掌控自己的情绪，理性看待问题

很多时候，我们在工作中总会碰到各种各样的突如其来，对自己来说不愉快的事情。这其实很正常，公司本身就是复杂的组织结构，会出现各种各样不确定的情况。但是在遇到这类让自己感觉不舒服的事情时，怎么去应对和处理就体现出一个人的情商和职位素养了。是心情暴躁、满嘴抱怨不情不愿的把事情做好，或者是迅速调整好心情，了解下事情的轻重缓急，做出适合的应对措施，就会直接给上级和同事留下截然不同的印象。所以在职场中，能否良好的控制自身情绪，是职场情商一个重要的表现。

2、多从他人的角度考虑问题

在日常工作中，相信大部分人都会遇到需要跟其他同事、其他部门、甚至到其他公司相互协助完成一项工作或者任务的时候。当我们需要跟其他人员进行配合的时候，在做出决定或者具体措施的时候，除了考虑到自身的能力之外，一定要将跟他人的感受和情况一并进行衡量，不要过度以自我为中心，想着所有事情都要围绕自己来展开，这样过度自我，会给周边的同事和上级不好的印象，能否多站在他人的角度看待问题，也是职场情商的重要体现。

在办公室，在工作中，各位小伙伴除了把自己的本职工作做好，提高个人能力之外，也不要忘记不断修炼情商，这样才能在职业发展的道路上走得更加迅速和轻松！