工作一段时间之后，很多人都有一个想法，那就是希望能够在薪水上有足够多的增加，有的人抱怨薪资过低的时候，你是否想过我们的薪水水平到底和哪些因素有着直接的关系，扬州人才网现在就来给大家进一步的总结，到底薪资达到了什么样的水平才是更不错的，真正考虑清楚这些方面，对于我们大家来说其实是更好的。

　　感受教育的情况

　　根据相关的调查结果显示，白领的年薪方面，薪金一般都是随着学历的增长而增长，但是MBA的薪水却是一个例外，因为这些人的薪水一直都是遥遥领先的，甚至都是高于博士达到了平均年薪，6万元以上的水平这些的高新的MBA主要是集中在那些更大的城市，所以我们必须要对这些非常明确的方向有着正确的了解，然后要清楚的知道薪水的影响因素。

　　个人经验

　　年龄和工作经验不断的增长，薪资水平也会不断的递增，在对一份白领薪酬的调查当中工作6年以上年薪均值达到4.5万元以上是工作一年以下了两倍，而且我们可以看到薪酬和经验之间确实呈现着一定的比例，经验越多，工作的时间越长，薪酬也会更多。工作的过程中，薪资水平和你的工作经验有着直接的关系，所以必须要真正的去考虑到的这个情况。

　　薪酬和年龄的关系

　　根据国家相关的统计来看，在我们国家25岁到35岁年轻人的收入高于其他各年龄组，在整个城市收入群体的37%，专家分析认为，中国加入世界贸易组织之后，与中国商业往来不断的增多，而各个方面也都发生了变化，英语和电脑已经成为了一些基础的技能和工具，只有当我们能够掌握更高的知识，了解更多的技能，那么在整个竞争当中才能够处在更有利的位置。