现在人员都认为涨薪水最快捷的方式就是跳槽，在一家企业工作两年左右的时间相对来说比较合理，不会让你感觉跳槽过于频繁，同时也不会因为薪资涨幅有限，影响到总体的水平，在基础工作做足的前提之下，实现跳槽的过程中薪资翻倍，这种可能性会更大，不过扬州人才网也提醒大家，我们在跳槽之前必须要真正做好一些工作。

　　正确的调研

　　不管去哪里进行应聘，应聘之前可以查看相关的薪资点评，或者是一些具体的求职网站，这一类职务的具体的价格，薪酬的范围，值得注意的是，我们所应聘的公司薪资状况可能也是可以查得到的，大家不要盲目的去跳槽，必须要真正做好市场调研，对于整个职业和自己所在的岗位有着更多的了解，这样我们才能够做出下一步的选择，同时对于自身接下来也都是很重要的。

　　不要撒谎

　　之前我们拿多少薪水这个方面不要轻易的撒谎，人事部想要核实你之前的薪水状况是非常容易的事情，所以不要轻易的去撒谎，即便你最终成功的得到了工作的机会，公司对你的背景调查过程中也会发现一些具体的情况，如果你存在着虚报薪酬的这种问题，也许你就会失去了这个工作对于自身来说可能就会有着更大的影响。

　　不要轻易接受第1次的报价

　　大多数的情况，雇主会在第1次开出价格的时候留有一定的空间，很有可能的话是安排一次你未来的直接上司和你再谈一次这些事情都是非常正常的现象，而我们在遇到这些情况的过程中，一定要真正的去考虑清楚，确定自己的一些具体情况，然后在知道未来要如何来做出选择，只有当你能够真正考虑的更清楚之后，你才能够知道多少钱会更适合。