面试是每个人踏入职场的第1步，是否能够成功直接决定了个人今后的发展道路，面试之前要有足够的准备，而且要搞清楚各个方面的情况，这些对于我们大家来说都是非常重要的，而且任何的人在做的过程中都要注意到各种不同的情况，这样对于我们今后来说才会有着更多的作用，那么大家在面试的时候有哪些问题必须要注意清楚，现在扬州人才网就来给大家说明具体情况。

　　面试不是聚会

　　既然要去面试，就要重视自己外在情况。有些女孩子面试的时候会打扮的非常漂亮，只是有一些漂亮可能并不适合我们去面试，化着太浓的妆说话装腔作势本来可以很好的去回答问题，但是非要装腔作势，本来可以好好回答问题，只是你在说话的过程中总是有一些不太适合的言语，上班族的服饰不被人关注就是最大的亮点，得体是一个公司职员起码应该做到的事情，面试也不是聚会，我们就必须要重视。

　　找工作不是发传单

　　现在很多的求职者在找工作的时候总是抱怨，仅简历就需要花费很多的金钱，而且大多数的简历基本上都是石沉大海，我们要知道，如果你是想要找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样直接发给每一个过往的招聘单位，如果想要找到好的工作，建议最好是选择性的投递简历，这样省钱也会省精力，非常容易做好各个方面的工作，所以我们必须要格外的重视清楚。

　　求发展而不是乞讨

　　每个人找工作都是为了寻求更好的发展，当下社会竞争非常的激烈，工作大多数的时候就是为了生存，只有生存的基础上才能够更好的谈到了发展。如果对方问你理想的月薪，扬州人才网建议大家千万别说够吃够喝就行，这样的理念是非常笼统的，任何的时候也不要过于的头脑发热，我们要对这些方面的事情考虑清楚，职场中必须要说出真实的想法，月薪是在3000左右，你可以说一个大概的区间，2500~3500之间，这样都可以给大家选择的空间，这样会更适合。