有些人的个性是相对来说比较耿直的，所以说在职场中，他们在遇到各种问题的时候都是会脱口而出。但是就有这样的现象，是不是合适的又会不会产生一些不必要的麻烦呢?其实直言不讳在职场中并没有一个很好的界定，因为只要根据他所面对的领导进行具体划分。

　　领导开明，会给自己提供升职空间。

　　其实直言不讳究竟该怎么进行对待，也是要根据实际情况进行选择的。扬州人才网的专家也是提出了自己的看法，如果自己的上司领导相对来说比较开明，那么，在遇到问题的时候，员工的直言不讳，是有可能会给自己加分的。这样的话对自己的今后职业生涯会有很大的帮助，也有可能会给自己提供升职加薪的机会。

　　领导有心机，可能会给自己的工作增加阻碍。

　　扬州人才网也是表示，人都是两面性的，如果自己的人都比较有心计，那么在工作中遇到问题的时候就一定要慎重，直言不讳的时候一定要注意周围的环境。如果选择的时机不对，很有可能会使得领导对自己存在看法，这样的话，自己在今后的工作中也是会有可能会遇到一定的阻碍。所以说，直言不讳也是要慎重的，不能够不经思考，脱口而出。

　　人不会在现实的职场中可能会给自己带来好的一面，但是也不否认，因为领导的原因会给自己带来一定的影响。我并非所有的领导，都是非常开明的，就算你的直言不讳是正确的，那么领导究竟会怎么看?领导能否考虑到你提出问题的初衷?扬州人才网也是表示，如果不能够很好的处理好这样的问题，那么直言不讳是很有可能会给自己带来麻烦。