在实际工作当中，每个员工都希望自己的搭档可以充分配合自己，并不是为了偷懒，只是和值得信赖的同事在一起工作至少可以让自己非常安心和舒心，当领取一个任务的时候，总是希望和自己合作的同事可以形成一致的意见。
但是扬州人才网小编想要告诉大家的是合作都是双方相互的，默契也是两个人一起达成的，只有形成双方互信的状态，才能更好地进行推动工作进度，才能让自己接受的项目更顺利地进行下去，那么怎样才能获得同事的信任呢，扬州人才网小编有几个很实用的技巧方法和大家分享。
建立一个团队成员组成的小圈子
相信很多员工都不是太放心和那些经常往老板办公室跑的同事进行合作，原因是心里总是质疑他是不是会打自己的小报告，因此想要赢得同事的信赖，你需要掌握好老板和同事之间的均衡关系，不要让同事怀疑自己，但是也不能影响给老板汇报任务进行的进度，扬州人才网建议双方一定要把握好尺度。
掌握自己工作的速度和节奏
和其他同事合作的比较好的方式就是把工作顺利进行下去，因此完成自己的任务是不能或缺的，然后还需要和身边的同事进行很好地沟通交流，让他们熟悉了解任务详细情况的同时也会对你承担的这一部分任务有一个全面的了解，这样他才能继续进行未来的工作，因此使用扬州人才网上面的方法和其他同事交流沟通不仅可以获得其他同事的好感和认同，而且还可以减少身边合作同事的任务工作负担，所有人都希望工作可以简单高效率地进行，如果你给身边的同事提供帮助，那么你也会收到这些同事的感谢感激。
