撰写简历一直都是一件让求职者倍感头痛的事情，现在大部分应聘者的简历都很相似，千篇一律，根本没有创新的地方，这样的简历很难进入面试官的法眼，扬州人才网上各种出彩的简历可以让应聘者在激烈竞争中成功胜出，在确保简历真实的基础上，投入更多的精力在简历撰写上，撰写的时候需要做到准确，简明扼要，逻辑清晰，认真梳理自己的工作经验精力，让撰写的简历变得更出彩，让你从众多竞争对手中成功胜出。

　　经验匹配不够全面、

　　大学生的职场经验明显不足，因此很多大学生在填写社会经历的时候都会撰写自己上学时候参加学校实践的经历，完全不管自己的经历是否和应聘岗位的职业需要保持一致，有时候会因为社会经历不匹配导致求职失败，因此从扬州人才网社会人力资源配备方面看，求职者有必要按照应聘公司的经营活动内容填写相匹配的工作经历，而且避免超出岗位要求，避免出现负面作用。

　　不能满天散花投递简历

　　扬州人才网为人们申请应聘岗位提供了较大的方便，但是不要使用满天散花投递简历，广泛投递自己的简历和求职信件会知道大量垃圾简历，降低招聘成效，应聘者也会因为回复几率比较低，导致对网上招聘丧失信心，因此扬州人才网记者建议广大求职者有目标针对性地投递简历和申请，投递简历要确保准确但是不要太广泛。求职失利还有一个特别重要的原因是求职人期望很高，但是自身的真实能力又不能满足应聘岗位的需要，这也是求职应聘失利的主要原因之一。现在一些新兴行业的应聘成功几率是很高的，应聘者可以把多种应聘方式结合起来运用。