工作内容：
1、严格按照公司人力资源相关管理制度及工作流程，办理员工人事手续。
2、负责员工考勤管理，及时录入新员工考勤指纹，每月按时完成员工考勤考核工作，并按要求向财务部送交员工每月考勤考核表。
3、负责公司员工“五险”事务办理，每年社保基数申报、社保稽核、劳动监察办理。
4、负责公司小型文娱活动的组织实施，协助举办大型的公司活动，推进企业文化建设。
5、负责及时发放员工生日福利、结婚礼金、生育礼金。
6、协助人力资源主管开展招聘工作。
7、协助人力资源主管开展培训工作。
8、完成公司领导和上级主管交待的其它工作。
要求：
1、大专以上学历，教育类专业毕业，欢迎应届毕业生应聘此岗位；
2、热情开朗、吃苦耐劳，具有较强的沟通能力、责任心、执行力；
3、熟练使用自动化办公设备和软件。
福利待遇：
1.行政班，周末双休，国家法定节假日，年休假，缴纳社保；
2.设有员工食堂，全勤奖，年终奖，生日福利，工龄补贴，学历补贴，交通补贴，通讯补贴。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！