1、薪酬结构：底薪+新签提成+续费提成+奖金    
岗位月度平均收入在3000-4000元之间，表现**者月度收入在5000-7000元以上，每年至少两次涨薪机会。
2、福利：双休、带薪休假、团队活动、五险、公积金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补，   公司还为员工提供冰箱，微波炉，免费咖啡等福利。
二、   完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访；
2、电话营销，收集老生推荐的客户资源，进行电话拜访，引导报名。
3、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售；
4、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。
5、积极学习学科知识，教育行业知识，伴随校区成长和进步。
四、任职条件：
1、大专及以上学历；2、相应的一年以上工作经验；3、年龄20-35；   5、形象气质佳；6、有销售方面的职业规划；7、有强烈的销售欲望和**欲望。
五、广阔的职业发展空间：
1、管理方向：课程顾问——销售组长——销售主任——营销校长——区域销售经理
2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

上班时间：9:00-18:30    ，周一周二休息！！
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！