岗位职责：
1、协助负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试；
2、负责员工考勤手续的办理，办公用品、工作证、工作服的发放；
3、根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续；
4、负责日常办公用品、车辆、油卡的采购、发放和使用；
5.协调各部门处理日常行政事物，配合上级做好人事行政方面的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，行政或人力资源等管理专业，有职业规划；
2、从事行政人事相关工作2年以上经验的、有同行业同岗位工作经验的优先；
3、学习能力强，对汽车行业有一定的了解，良好的服务意识，善于与人沟通；
4、熟练掌握日常办公软件，做事有条理，细心，服务意识强。
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