职场其实是非常复杂的一个场所在这里进行工作生活的过程中也是会有各种各样的问题，而我们所面临的一个重要问题就是，要跟自己的领导进行相处。有些领导在工作的过程中可能会选择工科的工作方式，然而有些领导就会选择苛刻的工作要求对员工进行要求。那么对于那些经常找你麻烦的领导，作为员工是可以进行顶撞的吗?

　　要综合考虑领导的各方面因素，避免造成职业生涯危机。

　　究竟能不能对经常找你麻烦领导进行顶撞，其实，扬州人才网也是给出了自己的建议，那就是，如果领导经常找自己麻烦的话，要综合考虑领导的各方面因素，如果领导的心胸比较宽广，那么你的偶尔顶撞其实也不会产生太大的影响，但是如果领导的心胸狭窄，那么你的顶撞很有可能会使得你的职业生涯产生一定的危机。

　　根据领导指责内容，不能过于软弱。

　　不过扬州人才网也是从另一个角度进行了分析，如果面对领导找麻烦，员工一味的选择忍让的话，也是会存在一定的弊端，那么就是长久以来一定会让领导觉得员工，可以任意拿捏。这样的话，领导就会在面对员工的时候肆无忌惮，可能会招致更加无端的指责。所以说在面对领导职责的时候，如果不是自己的错误，最好也不要过于软弱。

　　所以综合各方面因素来说，扬州人才网的专家也是表示，要根据具体的情况来做出自己的判断，这样的话才能够做到在面对领导找麻烦的时候游刃有余。对很多职场新人来说，这样的问题是更加突出的，一定要慎重对待，否则的话也是有可能会有可能会影响到自己今后的职业生涯。