岗位职责
1.计划制定：针对市场状况进行SWOT分析，结合公司内外部资源制定营销规划与年度计划，负责细分市场客户定位及相应市场开发方案的制定与落实。
2.制度建设：贯彻落实集团总部、专业集团下发有关制度，主持市场部各项制度的制定与完善，按规定程序报批后在部门内部推行。
3.业务管理：合理利用资源（气源、公共关系），组织落实市场开发方案，主持驿大客户的信用鉴别，长期客户的关系维护，重大合同的条款拟定、谈判、签约；解决业务发展难题；及时了解合同回款情况，关注合同回款中的异常情况并及时处理。
4.市场调研与宣传：定期不定期组织市场调研活动，并汇总分析，根据调研情况，主持策划市场宣传活动。
5.人才培养：检查并指导下属的工作方法，组织部门内员工培训和学习，促进员工知识技能的不断提高。
6.经营检讨与经验总结：主持召开部门例会，总结部门工作及工程进展情况，总结、分析问题；组织收集整理归档客户及部门内文件，保证市场部文件资料齐备。
7.沟通协调：协调部门内员工关系，营造融洽、和谐的工作环境，协调本部门与公司内其它部门间关系，促进各部门团结、协作，协调本部门与政府机关、社会各界、行业等相关接口单位的关系。
岗位要求
1、5年以上销售经验，带领过团队3年以上主管经验；
2、有天然气（LNG）销售经验者优先考虑；
3、大专专以上学历；
4、能力**者可放低要求；
待遇：
工资:5000-10000、五险一金、双休、交通补助、工作餐等
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！