岗位职责：
1、主要负责连锁店内日常工作，公司产品的销售，根据专业文化知识向顾客销售公司产品
2、向店长学习相应的管理及销售方法，为今后胜任店长工作做准备。
3、向店长做销售总结，汇报工作情况。
岗位要求：
（一）学历：大专以上学历，具有良好的学习能力及承压能力，有两年以上的销售行业工作经验优先
（二）业务水平：
1、具备良好的计划、领导和沟通能力
2、掌握扎实的销售知识和灵活的销售技巧
（三）职业素质：
1、具有较高的敬业和团队合作精神
2、观察力与应变能力强，善于与店员沟通交流，善于改进工作方法
3、能吃苦耐劳，为人诚实稳重，服从上级的工作安排、管理
福利待遇：
薪资：3000～10000元（基本工资+个人提成+保险+团队奖金+绩效奖金   ）（视工作能力而定,上不封顶）；享有员工旅游、生日补贴、畅所欲言**奖励、半年全勤奖，节日礼品及补贴、春节公司发放节日礼品，正式期员工工作满一年后享受带薪年假。
1、试用期1-2个月，表现**者可提前转正。转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会，同时转正之后享有国家规定购买的五险。
2、每周6个工作日，每天工作7小时，入职后按《劳动合同法》规定签订劳动合同。
3、晋升渠道：一级营业员——二级辅导员——三级协理员——四级储备店长——店长——销售助理——销售经理——大区经理——销售总监，所有员工均有竞聘店长、经理的同等机会，所有工作（包括专业知识及销售技能）提供专门系统的培训及指导。
正常工作时间：早晚班轮班制（每月休息四天）
早班：10：00—17：00    晚班：15：00—22：00
工作地点：南宁区各连锁店。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！