1、协助总经理高效快捷处理经营服务有关事务，负责管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2、协助人力资源六大模块制度的制订、落实执行情况；
3、负责公司内部部门的协调、协助总经理做好对外经营、决策工作；
4、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、辅助总经理处理外部公共关系，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等；
6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；
7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间；
8、完成总经理交办的其他任务。
任职资格：   
1、年龄25-35岁，限**，具备良好气质，市场营销、公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2、2年以上总经理助理工作经验，懂得营销策略，有过营销实践经验者优先；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
注：请附上彩色近照，无照片者不予以面试。
待遇具体面议。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！