岗位要求：
1、45周岁以下，****不限；
2、6年以上汽车行业工作经验，2年以上品牌汽车4S店总经理经验，熟悉汽车4S店的全面运营管理，对公司新组建团队以借鉴；
3、了解汽车4S店的商业模式，有志在汽车贸易行业发展, 曾在4S店任经理优先；
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、建立5S店公司组织体系和业务体系，负责管理团队的建设，选拔中管理人员；
6、具备较强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划、执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力。
6、良好的战略规划，组织、协调和管理能力；7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚韧不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。
7、市场营销或相关专业大专以上学历。
薪酬面议
高层岗位,作为总经理培养对象.
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！