职位描述：   
作为所属4S店负责人的管理角色，协调沟通分公司各部门工作。深刻领会集团公司的经营方针、发展规划并有创造性地完成总公司经营策略和下达的各项指标。   
1、根据集团公司下达的年度经营目标，制定4S店战略规划，并组织实施力保完成   
2、与经营的品牌厂家保持密切联系，及时掌握厂家相关政策并落实到位   
3、定期汇报4S店经营情况，为集团公司决策提供支持   
4、认真贯彻落实集团公司下达的方针、政策并以此为基础制定4S店规章制度，并监督贯彻实施   
5、建立健全统一、高效的组织体系和管理体系，对4S店人事管理及人才梯队建设提供意见建议   
6、建立良好的企业内部环境，推行集团企业文化理念   
任职条件：   
1、大专以上学历，三年以上4S店总经理岗位工作经历，熟悉4S店售前售后各项工作业务流程；   
2、对汽车行业大环境了解，对部分品牌汽车的发展趋势有前瞻意识   
3、较强的沟通表达能力，执行力及领导力   
4、良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心
福利待遇：
1、公司提供免费的工作餐，
2、享受国家规定的法定假日，
3、享受国家规定的社会福利保险，住房公积金
4、享受员工活动、节日福利、员工生日假、专业培训等相关福利待遇。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！