岗位职责：
1.前期会有3-6月的轮岗学习（销售+人事行政+营销策划+团队管理），将会学习公司运作管理，营销管理等；
2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；
3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广；
4.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围；
任职要求：
1专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可；年龄18—32岁之间！
2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；
4.营销管理专业、学生会干部优先。
福利待遇：
1.无责任底薪+奖金+高提成+免费培训+**宿+晋升空间=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资，达到经理级别年薪30-50万)；
2.免费提供员工住宿；
3.提供定期培训，坚持一流的培训；
4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
培训晋升制度：
储备干部—副理—经理
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
分公司地址：扬州市广陵区运河西路228号先锋广场商务楼6楼603室
乘车路线：市内乘车到“武警医院”站下车即可。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！