岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试，以及安排体检；办理劳动关系中相关手续；
4、领导交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、至少一年以上人力资源相关工作经验，熟练使用办公软件；
3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！