岗位职责：
1、制定催收策略方案，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；
2、完成公司下达的催收任务指标；
3、搭建及强化部门架构，推动团队营运绩效；
4、组织部门内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；
5、督导并提升部门工作效率，监察员工改善进度；
6、制定特殊不良客户处置方案并在上报后落实实施；
7、相应的客户服务管理工作；
8、跨部门的沟通与协作,高效完成上级领导安排其他工作事项等。
任职资格：
1、一年以上催收管理经验，或一年以上呼叫中心管理经验；
2、流利的普通话；
3、思维缜密、积极主动、处事果断，抗压性好，具出色的执行、推动力；
4、熟练操作办公软件，能够熟练高效完成文案工作；
5、具有高度的责任心，积极面对和处理压力，良好的沟通能力及谈判技巧。
工作时间：
上五休二早晚班，早班：9:00~18:00晚班：11:00~20:00
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！