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    会员等级

  • 单位性质: 独资企业
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:500—1000人
  • 成立日期:2014年9月1日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职条件
    1、学历要求:本科以上文化程度,营销类专业。或具有在国企及其它企业从事钢材营销行业5年以上工作经验并有业绩。年龄要求30岁以上50岁以下。
    2、技能要求:熟练掌握office等办公软件的应用,掌握网上查询,收发邮件等基本技能,熟练驾驶。熟悉产品销售工作流程,熟悉公司销售产品知识及技术标准,了解同行业现状和发展方向,对市场变化有相当的敏感度,有较强的协调沟通能力和综合平衡能力。
    3、业务熟练要求:熟悉本公司所经营钢材产品的市场行情,了解公司内部的管理流程及相关规定。
    4、品行端正,熟知钢材营销行业特点,对工作兢兢业业、肯吃苦耐劳,有以公司工作作为第一要务的理念。顾全大局、勇于奉献,加强业务学习,适应现代化管理需要。
    岗位职责
    1、负责供销业务的整体工作,合理并有效的安排供销业务工作。
    1.1、根据公司年度经营目标,编制年度、月季度销售计划,将销售计划及利润分解和下达到公司业务部。
    1.2、指导、管理和监督业务部对销售计划的执行,对执行中出现的问题提出相应的对策并组织实施。
    2、负责采购业务工作:
    2.1、负责与钢厂沟通,掌握钢厂及供货商的销售政策,运作思路,定价模式,并与厂家和其他供货商建立友好合作关系。根据钢厂实际生产情况,排产在产规格等,及时与业务部经理商议订货计划变更。
    2.2、根据业务部的销售、库存情况以及采购提供的销售数据,审核采购计划,结合市场行情分析,合理科学进货,找到公司盈利点。
    2.3、负责市场采购工作;根据客户需求计划,审核业务部提报的计划,指导业务部做发进货计划询价单给市场贸易商,按照**价原则采购。
    3、负责销售业务工作。
    3.1、负责销售渠道及销售网络的建设工作,并对原有客户进行维护,不断发展新客户。
    3.2、负责组织工程招投标工作,针对公司有影响力及效益的工程,参与投标;并及时跟踪中标单位,安排销售人员联系中标单位。加强对次终端客户的开发工作。
    3.3、实地考察工地,对于符合条件的工地,不断与工地负责人联系,了解工程资金状况、付款条件等;欠款的要明确延期付款要收资金占有费等等。对有意向合作的工地,与负责人商议合同条款,然后拟定销售合同报业务部经理处审核。再进入销售合同审批流程。
    3.4、对于现货销售:积极调查市场,及时把握市场动态;充分了解每日各市场价格、库存等信息;确定合理的销售价格。掌握一级代理商资源,把他们的库存作为我们的现货,根据他们每天的报价后,按客户的需求,锁货或调货,满足客户需求,并争取公司利益**化。
    3.5、组织开展公司经营产品与竞争对手经营产品在市场上的销售情况进行调查,再写出市场调查分析报告。
    4、跟进资金回笼情况,及时催收应收款;对公司的销售和收款情况以及市场行情向总经理汇报。做好销售业务部和财务部的协调沟通工作。
    5、建立并保持与合作伙伴和潜在客户的良好业务关系。
    6、与客户保持长期友好关系、了解客户经营、需求等情况。
    7、组织业务人员做好销售合同的拟定,并审核、签订、履行和管理工作。
    8、做好销售人员的管理工作:负责定期或不定期对销售业务经理进行业务技能、产品知识和心理素质培训,解答在业务中遇到的问题,不断提高业务经理及后勤人员的工作效率和整体技能。
    9、协助总经理做好销售人员的绩效考核,激励机制等各项工作。
    10、每周六上午组织业务部员工召开周总结会,对本周工作进行总结,和对市场行情及趋势进行分析,做出正确判断并做好下周工作计划。做好月度总结工作。负责完成上级领导临时交办的工作。
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