一、任职资格
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待、面试与筛选推荐等；
2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签、解除及管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草，做好信息的上传下达;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
8、制定岗位、薪酬晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。

二、
1、大专及以上学历，可接受应届毕业生；
2、熟悉日常办公软件；
3、性格开朗、热情悉心、有较强的服务意识；
4、人力资源专业，有行政工作经验者优先。

三、福利待遇
我们将为您提供：
1、带薪入职培训；
2、购买五险；
3、工龄薪资＋带薪公休；
4、员工生日惊喜、节假日精美礼品；
5、丰富多彩的员工活动（烧烤、聚餐、k歌）
6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，单双休。
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！