年龄在25-38岁之间，熟悉办公自动化；岗位职责：销售开单；做报价单或标书类（据业务部门提供的文件做）；安排商品销售后的配送货（联系公司正常送货人员）；处理商品销售后涉及的售后手续及相关事宜；服从公司临时性事务的调配等。合同一签两年，试用期两个月薪资按80%-85%计发；正式录用即交社医保；在司工作满一年个人缴纳的社医保部分公司给予一次性奖补（目前个人每年缴纳的标准是3600元/年），合同期中途离职的该项不予奖补；该岗位同时享有岗位年度考核奖2400元/年（须满一个自然年度12月；不足一年的按月度占比计算；中途离职的不享受该奖励，且该考核奖须据相应的岗位职责评定确定）；另享有两年一次的合同履约金2400元/两年，合同一签两年，中途离职不享有该合同履约金；休周日及法定假日；
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！