1.协助营业部经理完成公司的战略指标和部门销售计划; 
2.负责组建团队,带领团队开拓市场,达成团队业绩目标; 
3.确保团队业务人员编制的健全,人员流失时主动进行招募,对业务人员进行培训、指导、激励及评估...
4.根据团队业务人员的反馈,提出产品及流程优化建议; 
5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 
联系我时，请说是在扬州人才网上看到的，谢谢！